会社を辞めても生きていける人の特徴とは？3つの資産がカギになる

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こんにちは、りらくです！

そう思ったことはありませんか？

でも多くの人は、次のような不安から一歩を踏み出せません。

• 「会社を辞めたら収入がゼロになる」
• 「生活費をどうやって賄えばいいの？」
• 「家族に迷惑をかけたくない」

たしかに、何の備えもなく会社を辞めるのはリスクが高いです。

しかし、実際に「会社を辞めても生きていける人」は存在します。

彼らに共通しているのは、会社に頼らなくても生活できる“3つの資産”を持っていることです。

この記事では、会社を辞めても困らない人の特徴と、人生の選択肢を広げるために必要な「3つの資産」について解説します。

会社を辞めるために必要な「3つの資産」とは？

まず最初に、会社を辞めても生きていける人の“共通点”を確認しましょう。

✅ 共通する5つの特徴

特徴	説明
経済的に自立している	生活費を会社の給料に頼っていない
複数の収入源がある	収入の柱が複数あり、会社に依存していない
必要な支出をコントロールできている	固定費が低く、生活水準を柔軟に下げられる
自分のスキルで稼げる	「労働力＝収入」ではなく、「スキル＝価値提供」で収益を得ている
不安に向き合うマインドがある	安定にしがみつかず、自分で決めて行動する力がある

これらを支えているのが、3つの資産です。

資産①：金融資産（お金）

まずは基本中の基本、「お金」です。

✅ 生活防衛資金

最低でも生活費の6か月〜1年分は、現金で用意しておきましょう。これがあるだけで、精神的な余裕がまったく違います。

✅ 投資による資産形成

• 新NISAを活用した積立投資
• 高配当株やREIT
• iDeCoなどの年金制度

これらを活用することで、会社以外から収益が得られる仕組みを作れます。

✅ 支出の最適化もカギ

資産を築くには、「稼ぐ」と同時に「使わない」ことも重要。
固定費の見直し（家賃、保険、サブスクなど）で、会社の給料に頼らない生活が近づきます。

資産②：人的資産（スキル・経験）

お金があっても、「自分で稼ぐ力」がなければ不安は消えません。

✅ 他人に求められるスキルを持っているか？

たとえば…

• Webライティング・動画編集・デザインなどのスキル
• SNS運用、ブログ運営、マーケティングの知識
• 営業・企画・マネジメントなど会社で培った強み

スキルは一度身につければ、どこでも役立つ「持ち運べる資産」です。

✅ 自分で仕事をつくる力

副業、フリーランス、オンラインコンテンツ販売など、自分の強みを活かして収入を生み出す人が増えています。

副業で月3〜5万円稼げるようになれば、それはもう立派な“人的資産”です。

資産③：社会資産（人とのつながり）

忘れがちですが、意外と重要なのがこの「社会資産」です。

✅ 相談できる人がいる

「この働き方でいいのか？」「やめた後どうすれば？」といったとき、気軽に相談できる相手がいるかどうかは大きな違いです。

✅ 仕事を紹介してくれる関係性

フリーランスや個人事業主で安定している人の多くは、「人の紹介」で仕事を得ています。
SNSやコミュニティへの参加も、社会資産を築く一歩です。

✅ 信頼は最大の資産

「この人なら任せられる」と思ってもらえることは、お金では買えません。信頼は長期的なキャリア形成に直結します。

🏦 金融資産（お金）を増やすためにできること

① 固定費を見直す（最優先！）

• 家賃：相場より高ければ引っ越しを検討。月2万円の差で年間24万円の節約。
• 保険：不要な生命保険やがん保険に入っていないか確認。最低限の保障＋貯蓄型でOK。
• スマホ代：格安SIM（例：楽天モバイル、mineoなど）で月1万円以上の節約も可能。
• サブスク整理：使っていない動画・音楽サービス、アプリを解約。

👉 まずは「月5,000円〜1万円の節約」を目標に。これだけで年間6〜12万円が貯まります。

固定費の見直しについては、以下の記事を参考にしてみてください。

【まとめ】節約・貯金のためにやってほしい9つの方法

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2025.04.09

② 生活防衛資金を準備する

• 目安は「生活費の6か月〜1年分」。
• まずは「10万円を最初の目標」にして、そこから積み上げる。

③ 投資を始める

• 新NISA（つみたて投資枠）で月1万円からでもOK。
• 楽天証券やSBI証券で口座開設し、eMAXIS Slimなどのインデックスファンドを選択。
• つみたてNISAの強みは「長期・分散・低コスト」。複利で資産形成が可能。

投資や新NISAについては、以下の書籍がオススメです。

④ 家計の見える化をする

• 家計簿アプリ（マネーフォワードME、Zaimなど）で自動連携。
• 1週間だけでも記録すると、「無駄遣いの癖」が見える。

👨‍💻 人的資産（スキル・経験）を高めるためにできること

① スキルを棚卸しする

• 自分の経験・得意・褒められたことを紙に書き出す。
• たとえば「営業経験→提案力」「育児経験→文章で伝える力」など、仕事以外の経験も資産です。

② 副業に挑戦してみる

• スキルマーケットで実績作り：ココナラ、クラウディアなどでOK。
• 得意を発信して集客：X（旧Twitter）やnoteで日々の学びを発信。
• 実績ゼロでもOK！：「スキルを学ぶ→発信する→少額で受注する」この流れが基本。

③ 成果を「見える形」にする

• ポートフォリオや自分のブログ、SNSアカウントで活動履歴を可視化。
• 「この人に頼みたい」と思ってもらえる“自分メディア”を育てましょう。

🤝 社会資産（人脈・信用）を築くためにできること

① オンライン発信を始める（匿名でもOK）

• X（旧Twitter）やInstagramで、日々の学びや経験をアウトプット。
• 「今日やったこと・失敗したこと・学んだこと」をつぶやくだけでも、共感が集まります。

② コミュニティに参加する

• VoicyやYouTubeのコメント欄でもOK！継続して参加すると覚えてもらえます。
• 興味のあるテーマ（投資、スキル、副業）に関する集まりに「ひとりでも参加」してみる。

③ 信頼を積み上げる小さな行動

• レスポンスが早い
• 約束を守る
• 他人を否定しない
• ギブ（情報提供や助言）を意識

➡ この積み重ねが、「紹介される人」「応援される人」への第一歩です。

④ 「今ある人間関係」を丁寧に

• 転職したあと、会社の人に助けられた例は多いです。
• 社会資産は“ゼロから作る”のではなく、“今ある縁を深める”ことから始まります。

まとめ：3つの資産があれば「自由」は現実になる

「会社を辞めたい…」という気持ちは、決して甘えではありません。
でもその思いを実現するには、「備え」が必要です。

そして、その備えとは

• お金（金融資産）
• スキル（人的資産）
• つながり（社会資産）

この3つをバランスよく育てていくこと。

今すぐ退職しなくても大丈夫。まずは副業やスキルアップ、小さな行動から始めてみましょう。

「会社に縛られずに生きる力」は、誰でも育てられます。

それでは、今回の内容は以上となります！

今回も読んでいただき、ありがとうございました！！

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